1) La administración es una disciplina Rellenar huecos (1): JXUwMDNiJXUwMDBhJXUwMDBjJXUwMDBiJXUwMDFhJXUwMDk5JXUwMDhiJXUwMDBmJXUwMDBhJXUw MDAy , la Rellenar huecos (2): JXUwMDJjJXUwMDlkJXUwMDhhJXUwMDBkJXUwMDA3JXUwMDBhJXUwMDAy y el Rellenar huecos (3): JXUwMDM5JXUwMDEzJXUwMDA2JXUwMDEx que tiene como objetivo el estudio de las organizaciones.
2) El administrador debe solucionar los Rellenar huecos (4): JXUwMDNiJXUwMDBjJXUwMDAxJXUwMDA4JXUwMDBhJXUwMDA1JXUwMDBhJXUwMDE3JXUwMDFiJXUw MDFj que se dan entre los Rellenar huecos (5): JXUwMDMxJXUwMDA3JXUwMDFhJXUwMDExJXUwMDAyJXUwMDE1JXUwMDEzJXUwMDBmJXUwMDFhJXUw MDExJXUwMDE2 de la organización.
3) El administrador debe Rellenar huecos (6): JXUwMDNmJXUwMDA2JXUwMDEzJXUwMDEzJXUwMDBmJXUwMDFhJXUwMDFkJXUwMDEzJXUwMDFiJXUw MDEz el funcionamiento de la organización y su Rellenar huecos (7): JXUwMDNjJXUwMDAxJXUwMDE2JXUwMDE2JXUwMDA4JXUwMDFkJXUwMDE1JXUwMDk0JXUwMDll .
TAYLOR
4) Taylor basaba su teoría en el estudio de las Rellenar huecos (8): JXUwMDJjJXUwMDE1JXUwMDEzJXUwMDE3JXUwMDA0JXUwMDEy y la Rellenar huecos (9): JXUwMDNjJXUwMDBkJXUwMDFmJXUwMDFmJXUwMDFhJXUwMDFhJXUwMDlhJXUwMDlk del trabajo.
5) Su principal interés fue el Rellenar huecos (10): JXUwMDM5JXUwMDE0JXUwMDE4JXUwMDA4JXUwMDBiJXUwMDFhJXUwMDFi de la Rellenar huecos (11): JXUwMDI4JXUwMDAyJXUwMDFkJXUwMDBiJXUwMDExJXUwMDE2JXUwMDE3JXUwMDFkJXUwMDFmJXUw MDFmJXUwMDBkJXUwMDA1JXUwMDA1 .
6) La Teoría de Taylor parte de lo Rellenar huecos (12): JXUwMDI4JXUwMDExJXUwMDEzJXUwMDA2JXUwMDFkJXUwMDBhJXUwMDE2JXUwMDE5JXUwMDBkJXUw MDEz a lo Rellenar huecos (13): JXUwMDNmJXUwMDAyJXUwMDBiJXUwMDBiJXUwMDE3JXUwMDEzJXUwMDBk .
FAYOL
7) División del Trabajo: la Rellenar huecos (14): JXUwMDNkJXUwMDE2JXUwMDAzJXUwMDE1JXUwMDA2JXUwMDBhJXUwMDA4JXUwMDBkJXUwMDA1JXUw MDEzJXUwMDFiJXUwMDAyJXUwMDBhJXUwMDlhJXUwMDlk permite que el individuo pueda ser cada vez más Rellenar huecos (15): JXUwMDI4JXUwMDAyJXUwMDFkJXUwMDBiJXUwMDExJXUwMDE2JXUwMDE3JXUwMDFkJXUwMDFmJXUw MDE5 .
8) Unidad de Dirección: las operaciones deben ser dirigidas por un sólo Rellenar huecos (16): JXUwMDNmJXUwMDAyJXUwMDE3JXUwMDE3JXUwMDBiJXUwMDFhJXUwMDEx que use un sólo Rellenar huecos (17): JXUwMDI4JXUwMDFjJXUwMDBkJXUwMDBm .
9) Equidad: Los administradores deben ser Rellenar huecos (18): JXUwMDM5JXUwMDBjJXUwMDA0JXUwMDFhJXUwMDA3JXUwMDFiJXUwMDFjJXUwMDFjJXUwMDFj y Rellenar huecos (19): JXUwMDNkJXUwMDE0JXUwMDA0JXUwMDFjJXUwMDFkJXUwMDE1JXUwMDE1JXUwMDFkJXUwMDFmJXUw MDE5JXUwMDFj .
10) Remuneración: la Rellenar huecos (20): JXUwMDNiJXUwMDBjJXUwMDAyJXUwMDFkJXUwMDE1JXUwMDBiJXUwMDFkJXUwMDEyJXUwMDAyJXUw MDBhJXUwMDlhJXUwMDlk por el trabajo debe ser Rellenar huecos (21): JXUwMDNkJXUwMDE0JXUwMDA0JXUwMDFjJXUwMDFkJXUwMDE1JXUwMDE1JXUwMDFkJXUwMDFmJXUw MDE5 .
Habilitar JavaScript