Actividad

FORTALEZAS

- Conocimiento del Rellenar huecos (1): JXUwMDM1JXUwMDA4JXUwMDE3JXUwMDExJXUwMDAyJXUwMDA1JXUwMDBi

- Posibilidades de acceder a Rellenar huecos (2): JXUwMDNiJXUwMDExJXUwMDliJXUwMDhkJXUwMDBkJXUwMDFkJXUwMDFiJXUwMDFj

- Buena Rellenar huecos (3): JXUwMDNiJXUwMDAyJXUwMDBkJXUwMDA1JXUwMDBkJXUwMDA1JXUwMDA1 del producto final

- Recursos humanos Rellenar huecos (4): JXUwMDM1JXUwMDAyJXUwMDFiJXUwMDFkJXUwMDFmJXUwMDE3JXUwMDA1JXUwMDBiJXUwMDFj y contentos

OPORTUNIDADES

- Competencia Rellenar huecos (5): JXUwMDNjJXUwMDhkJXUwMDhiJXUwMDBiJXUwMDA1

- Mercado Rellenar huecos (6): JXUwMDM1JXUwMDBjJXUwMDBk atendido

- Rellenar huecos (7): JXUwMDExJXUwMDI3JXUwMDBiJXUwMDFkJXUwMDExJXUwMDFhJXUwMDA3JXUwMDExJXUwMDBiJXUw MDBkJXUwMDBhJXUwMDA4 de competencia

DEBILIDADES

- Rellenar huecos (8): JXUwMDE1JXUwMDJjJXUwMDBkJXUwMDBk situación financiera

- Deficientes Rellenar huecos (9): JXUwMDMwJXUwMDA5JXUwMDAzJXUwMDBiJXUwMDA1JXUwMDA1JXUwMDBkJXUwMDA1JXUwMDA1JXUw MDAxJXUwMDE2 gerenciales

- Poca Rellenar huecos (10): JXUwMDNiJXUwMDAyJXUwMDExJXUwMDExJXUwMDAyJXUwMDBhJXUwMDBkJXUwMDA1JXUwMDA1 de acceso a créditos

- Falta de Rellenar huecos (11): JXUwMDM1JXUwMDAyJXUwMDFiJXUwMDFkJXUwMDFmJXUwMDE3JXUwMDAyJXUwMDBhJXUwMDlhJXUw MDlk de los recursos humanos

AMENAZAS

- Aumento de Rellenar huecos (12): JXUwMDI4JXUwMDAyJXUwMDE3JXUwMDA2JXUwMDBhJXUwMDA2JXUwMDFj de insumos

- Tendencias Rellenar huecos (13): JXUwMDNjJXUwMDAxJXUwMDE2JXUwMDE1JXUwMDA3JXUwMDE3JXUwMDE5JXUwMDFkJXUwMDEzJXUw MDAzJXUwMDBlJXUwMDA5JXUwMDE2 en el mercado

- Rellenar huecos (14): JXUwMDFiJXUwMDJjJXUwMDAxJXUwMDA4JXUwMDBhJXUwMDA1JXUwMDBhJXUwMDE3JXUwMDFiJXUw MDFj gremiales

- Rellenar huecos (15): JXUwMDFiJXUwMDJjJXUwMDAyJXUwMDFkJXUwMDE1JXUwMDExJXUwMDExJXUwMDBiJXUwMDBkJXUw MDBhJXUwMDA4 muy agresiva