Liderazgo

Cuando decimos que el Gerente debe tener capacidad de liderazgo: ¿a qué nos referimos? ¿qué es el liderazgo? Pasemos a analizar el concepto

Líder es aquel que puede influir en el comportamiento del resto de los integrantes del grupo.

Cada grupo elige naturalmente un líder. Hay diferentes clases de líderes:

       Autoritario: está por encima del grupo, no se encuentra integrado y da órdenes.

       Democrático: es el mejor tipo de líder, permite las opiniones de todos y acepta sugerencias. Las órdenes no emanan de la voluntad, sino que surgen del grupo.

       Permisivo: no tiene influencias fuertes. El grupo no se une porque el líder no es un elemento aglutinante.

También existen liderazgos:

      Formales: son los que surgen como consecuencia de la estructura jerárquica. Hay gerentes, jefes, supervisores, etc., que son líderes de los grupos que supervisan.

       Informales: surgen de las interrelaciones personales y no tienen que ver con la estructura, sino que cada grupo elige naturalmente a su líder. 

Así resumimos el sistema de liderazgo:

Veamos el siguiente video donde se resume qué es ser un verdadero líder: