Tipos: Organizaciones formales e informales

Organizaciones formales

Son las que distribuyen entre sus miembros las actividades, responsabilidades y autoridad de forma precisa, explícita y relativamente permanente.

Ej.: las escuelas, las facultades y las empresas en general.

 Realiza una lectura del siguiente artículo sobre las Características básicas de la Organización Formal: 

http://admindeempresas.blogspot.com.ar/2007/05/sistemas-culturales-formales.html 

Organizaciones Informales

Son las que no tienen una distribución de actividades, responsabilidades y autoridad de una forma explicitamente definida.
Las relaciones entre sus integrantes son muy dinámicas, el número de sus integrantes y el liderazgo varían constantemente y hay un contínuo proceso de formación y disolución de grupos.

Ej.: amigos que organizan un campamento o se encuentran los sábados por la noche, un grupo de trabajadores de cierto sector que se reúnen a tomar un café y a conversar sobre un tema determinado.

Realiza una lectura del siguiente artículo sobre las Características de la Organización Informal

 http://admindeempresas.blogspot.com.ar/2007/05/sistemas-culturales-informales.html