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Teoría y gestión de las organizaciones - Integral
Presentación del área de conocimiento
Módulo Teoría y Gestión de las Organizaciones
Objetivos y esquema del módulo
Programa de contenidos
Unidades del Módulo
Unidad 1 - Las Organizaciones - Objetivos
Contenidos de la Unidad 1
Organizaciones: Concepto.
Elementos que caracterizan a las organizaciones
Actividad
Actividad
Tipos: Organizaciones formales e informales
Empresa: Concepto
Clasificación
Actividad
Responsabilidad Social Empresarial
Resumen de la Unidad 1
Autoevaluación de la Unidad 1
Unidad 2: Organización de la Empresa - Objetivos
Contenidos de la Unidad 2
Estructura: Concepto
Tipos: Lineal - Funcional y grupos de proyectos.
Organigramas: ventajas de su uso y tipos
Actividad
Actividad
Delegación, Centralización-Descentralización.
Actividad
Resumen de la Unidad 2
Autoevaluación de la Unidad 2
Unidad 3 - Proceso de Planeamiento
Contenidos de la Unidad 3
Concepto de Proceso de Planeamiento
Análisis FODA
Actividad
Etapas del Planeamiento
Actividad
Programas y Presupuestos
Tipos de Presupuestos
Actividad
Resumen de la Unidad 3
Autoevaluación de la Unidad 3
Unidad 4 - Proceso de Gestión y el Factor Humano en las Organizaciones
Contenidos de la Unidad 4
Concepto
Requisitos
Actividad
Negociación
Actividad
El conflicto
Actividad
Liderazgo
Motivación
Autoridad y Poder
Actividad
Medición: Eficacia y Eficiencia
Resumen de la Unidad 4
Autoevaluación Unidad 4
Unidad 5: Proceso de Control
Contenidos de la Unidad 5
Concepto
Características del Control
Técnicas del Control
Actividad
Niveles de Control
Herramientas de Control
Actividad
Resumen de la Unidad 5
Autoevaluación Unidad 5
Resumen del Módulo
Autoevaluación del Módulo
Referencias
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Unidad 2: Organización de la Empresa - Objetivos
Objetivos
En esta unidad pretendemos que:
generes criterios para organizar la estructura de la empresa,
selecciones el modelo de organigrama más apropiado para distintos tipos de empresas.
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Objetivos