Autoevaluación

Pregunta de Elección Múltiple

Pregunta

La Suspensión del Contrato de trabajo se da por:

Respuestas

Muerte del trabajador.

Cuestiones disciplinarias del trabajador.

Extinción del contrato de trabajo.

Jubilación.

Por que tiene ganas el trabajador de suspender su trabajo para ir a tomar algo.

Retroalimentación

Pregunta

¿Qué es la suspensión por razones disciplinarias?

Respuestas

Es la suspensión del trabajador derivada de un incumplimiento de sus obligaciones laborales.

Es extinción del contrato de trabajo.

Es la suspensión derivada de una crisis económica en la actividad económica que desarrolla la empresa.

Se da por jubilación del empleado.

Retroalimentación

Pregunta

La suspensión por razones económicas se da por:

Respuestas

Muerte del empleador.

Disolución del la empresa.

Sanciones al trabajador originada en su conducta dentro del establecimiento.

La existencia de la disminución de ventas por razones de políticas económicas.

Retroalimentación

Pregunta

¿Cuál de las siguientes razones produce la extinción del contrato de trabajo?

Respuestas

El trabajador se jubila.

El trabajador desempeña una función gremial.

El trabajador se enferma.

El trabajador sufre un accidente de trabajo.

Retroalimentación

Pregunta Verdadero-Falso

Señala cuál de las siguientes afirmaciones son verdaderas:

Pregunta 1

Con la suspensión del contrato de trabajo se extingue la relación laboral.

Pregunta 2

La suspensión del contrato de trabajo puede darse por razones disciplinarias, económicas y de salud entre otras.

Pregunta 3

La maternidad no es una de las causales de suspensión.

Pregunta 4

En caso de accidente de trabajo se extingue la relación laboral.

Pregunta 5

El despido sin justa causa debe ser indemnizado.

Pregunta 6

Un trabajador comete graves actos de indisciplina lo que lleva al empleador a despedirlo con justa causa.