Autoevaluación de la Unidad 1

Los hechos alegados por el empleador.

Los hechos alegados por el trabajador.

Se tiene en cuenta el principio de la realidad.

Está sujeto al acuerdo que se realice entre empleador y trabajador.

Se aplica el principio de favorecer al trabajador en cuanto a la ley y su interpretación 

Se aplica el principio de favorecer al empleador.

No se aplica ningún principio del derecho laboral.

trato igualitario entre todos los empleados.

trato desigual por el hecho de ser mujer u hombre.

diferenciar el trato por la edad, religión.

Imponer sus propias leyes y renunciar a la Leyes que amparan al trabajador.

Subordinarse a la LCT y respetar los derechos de los trabajadores porque los mismos son irrenunciables.

Acordar entre las partes privadamente y no respetar la L.C.T.

La que sea más beneficiosa para el trabajador.

La que no tenga ningún beneficio tanto para el trabajador o empleador.

La que sea más gravosa para el trabajador.

De acuerdo a los intereses de cada uno.

De acuerdo a la buena fe y las buenas costumbres.

Según lo que dicta las necesidades de cada uno.